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仕事に対して、給与を得る。仕事をすればするほど、給与が上がるっていうのが、一般的な考え方です。中には、残業に対しての給与が全く出ないっていうところもあるみたいです。それは法律も関わってきてしまうことですし、問題になっていますよね。収入がなければ、生活も出来ません。給与って大切ですもんね。給与計算の仕事があるのをご存知ですか？当然、社内で管理をしてくれている部署があるはずです。人事部で扱っていることが多いですよね。今はウェブやイントラで管理をしているところが多いと思います。計算するのも昔ほどではないですよね。中にはタイムシートを置いているところもあると思いますけど、段々イントラでの管理がメジャーになってくるんじゃないかな、って思います。私は派遣社員として就業をしているので、派遣先の勤務報告をした上で、それをプリントアウトをして、派遣会社にFAXをしているんです。給与は派遣会社から出ますが、給与の請求は派遣先ですからね。計算は派遣会社が行っています。自分の取り分を計算するっていうことも出来ますし。その仕組みを知っていると、お金の管理が少しは楽になるかもしれませんよね。知っておくことは凄く大事なことだと思います。

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